Conseil en stratégie de complément de revenus pour la retraite
Colbert Expertise Retraite forme et informe dirigeant, DRH, RRH, collaborateur… Le sujet du bilan retraite étant très vaste, n’hésitez pas à contacter nos experts retraite afin de déterminer ensemble vos besoins et les sessions de formations ou d’informations à mettre en place.
Nos autres services retraite
Optimiser et déterminer votre stratégie de départ en retraite.
Vous accompagner dans la gestion administrative de votre dossier.
Déroulement de la mission d'Optinéo Retraite
Les enjeux du bilan retraite
L’objectif d’Optinéo Retraite est d’optimiser et de déterminer votre stratégie de départ en retraite, selon les résultats de votre bilan retraite sur-mesure : choix de la date du départ, rachat de trimestres d’études supérieures et d’années incomplètes, surcote, cumul emploi-retraite, retraite progressive, choix d’un autre statut, liquidation partielle des droits…
Ce bilan retraite sur-mesure vous donnera la possibilité de bâtir et/ou de modifier votre stratégie dans les domaines suivants :
- Retraite supplémentaire par capitalisation à titre professionnel et privé.
- Prévoyance/santé.
- Changement de statut social.
- Arbitrage rémunération/dividende.
Sur option, votre bilan retraite sur-mesure sera actualisé chaque année jusqu’à votre départ en retraite. Il est fortement conseillé de procéder à cette actualisation afin que votre bilan retraite sur-mesure soit toujours d’actualité et en phase avec votre situation personnelle et la réglementation des retraites.
Expatriés, quelles incidences sur votre retraite française ?
- Des accords internationaux (règlements communautaires, conventions bilatérales de sécurité sociale) prévoient de valider des trimestres effectués à l’étranger pour votre retraite française.
- Des dispositifs ont été mis en place afin de préserver la protection sociale des salariés expatriés.
Vous pouvez adhérer volontairement au régime vieillesse du salarié expatrié de la Sécurité Sociale (CFE) et/ou aux régimes complémentaires AGIRC-ARCCO. Votre employeur peut aussi vous le proposer.